La presente Ley tiene por objeto modificar la Ley Nº 475 de 30 de diciembre de 2013, de Prestaciones de Servicios de Salud Integral del Estado Plurinacional de Bolivia, modificada por Ley Nº 1069 de 28 de mayo de 2018, para ampliar la población beneficiaria que no se encuentra cubierta por la Seguridad Social de Corto Plazo, con atención gratuita de salud, en avance hacia un Sistema Único de Salud, Universal y Gratuito.

La presente Ley es aplicable a la comercialización, y prácticas con ésta relacionadas, de los siguientes productos: sucedáneos de la leche materna, incluidas las preparaciones para lactantes; otros productos de origen lácteo; alimentos y bebidas, incluidos los alimentos complementarios administrados con biberón o de otra forma, cuando están comercializados o cuando de otro modo se indique que pueden emplearse, con o sin modificación, para sustituir parcial o totalmente a la leche materna; los biberones, chupones y chupones de distracción. Se aplica asimismo a la calidad y disponibilidad de los productos antedichos y a la información relacionada con su utilización.

Constitución Política del Estado

Ley de Lucha contra la Corrupción, Enriquecimiento Ilicito e Investigación de Fortunas “Marcelo Quiroga Santa Cruz”

Ley de Modificaciones al Mativo Penal.

Código de Seguridad Social

Ley de Promoción de Alimentación Saludable

Lucha contra las Enfermedades Renales en Bolivia.

Ley de Medicina Tradicional Ancestral Boliviana

Ley de Prestaciones de Servicios de Salud Integral del Estado Plurinacional de  Bolivia.

Ley  de Promoción de Aliementación Saludable.

Ley de Administración y Control Gubernamentales (SAFCO)

Ley de la Persona con Discapacidad.

Ley de donación y Transplante de Organos , Celulas y Tejidos.

Politica Nacional del Medicamento  - 17 de diciembre de 1996

Ley de Modificaciones al Código Penal.

Código de Procedimiento Penal

Código del Niño, Niña y Adolecente

Ley del Estatuto del Funcionario Público.

Administración Presupuestaria.

Procedimiento Administrativo, para su Aplicación en el Poder Ejecutivo.

Ley del Deporte

Convenio Marco Para el Control del Tabaco

Ley del Ejercicio Profesional Médico

Ley de Vacunas

Declara de prioridad nacional, la prevención y lucha cotra el mal de Chagas en todos los departamentos del pais.

Ley para prevenci{on del VIH-SIDA, protecci{on de los Derechos humanos Asistencial Integral Multidiciplinaria para las personas que viven con el VIH-SIDA

La presente Ley tiene por objeto establecer el régimen general de telecomunicaciones y tecnologías de información y comunicación, del servicio postal y el sistema de regulación, en procura del vivir bien garantizando el derecho humano individual y colectivo a la comunicación, con respeto a la pluralidad económica, social,  jurídica, política y cultural de la totalidad de las bolivianas y los bolivianos, las naciones y pueblos indígena originario campesinos, y las comunidades interculturales y afrobolivianas del Estado Plurinacional de Bolivia.

Mes de Marzo Lucha Contra las Enfermedades Renales en Bolivia

ARTÍCULO 1. (OBJETIVO DEL REGLAMENTO).
El objetivo del Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa es regular la implantación del Sistema de Organización Administrativa en el Ministerio de Salud y Deportes, disponiendo lo siguiente:
a) La realización de los procesos para el análisis, diseño e implantación de la estructura organizacional.
b) La asignación de funciones para cada uno de los procesos mencionados.
c) La determinación de periodos de ejecución de cada proceso.

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ARTÍCULO 1. OBJETIVOS DEL REGLAMENTO.
1. Objetivo General.
El presente reglamento tiene por objeto normar los aspectos técnicos, operativos, administrativos y legales para la ejecución del Bono Madre Niño­ Niña "Juana Azurduy".
1.1. Objetivos Específicos.
  a. Establecer los lineamientos administrativos y operativos para generar un proceso eficaz, eficiente y efectivo para la ejecución del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".
  b. Establecer los procesos técnicos, operativos y financieros para el pago del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".
  c. Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación a los productos, resultados, efectos e impactos generados por la ejecución del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".
  d. Determinar los mecanismos para la atención y resolución de quejas y reclamos.
  e. Desarrollar e implementar Sistemas Informáticos para la gestión del Bono Madre Niño - Niña "Juana Azurduy".

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Articulo 1. OBJETO. El presente Código de ~tica Institucional, tiene por objeto regular la conducta de las servidoras, servidores públicos y todo personal dependiente del Ministerio de Salud y Deportes en el ejercicio de sus funciones, en base a los principios y valores ético-morales establecidos en la Constitución Polltlca del Estadoy demás normativa legal vigente.
Articulo 2. ÁMBITO DE APLICACiÓN. Estánsujetos al presente Código de ÉticaInstitucional, todas las servidoras, servidores públicos sin excepción, independientemente de su nivel jerárquico y todo personal dependiente del Ministerio de Saludy Deportes.
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ARTÍCULO 1. (OBJETO).
El presente Reglamento Interno de Personal, tiene por objeto regular la relación laboral entre el Ministerio de Salud y Deportes y el personal que presta servicios en la entidad.

ARTÍCULO 2. (ÁMBITO DE APLICACIÓN).
1. El Reglamento Interno de Personal es de aplicación y cumplimiento obligatorio por todo el personal de las diferentes áreas y unidades organizacionales de la entidad, sujetos al alcance de la Ley N° 2027, Estatuto del Funcionario Público.
II. El Reglamento Interno de Personal se aplicará al Personal Eventual de la entidad, salvo que en el contrato establezca lo contrario o se determinen las salvedades que correspondan.

• Comunicado MSyD/DGAA/COM/4/2022, aprobacion de reglamento.
• Resolución Ministerial Nº 0551, Aprobat el Reglamento para la Administración del Fondo Rotativo y Caja Chica
• Documento del Reglamento para la Administración del Fondo Rotativo y Caja Chica

Existe una nueva version 2025, con RM. Nº 0018

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El Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa, es una norma de carácter técnico y administrativo que permitirá proporcionar los elementos esenciales de organización del Ministerio de Salud y Deportes, que deben ser considerados en el análisis retrospectivo, prospectivo y el análisis coyuntural.
El presente Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa, debe ser aplicado por Viceministerios, Direcciones Generales, Unidades, Unidades Desconcentradas y los Programas, así como todos y cada uno de los servidores públicos sin distinción de jerarquía.

ARTICULO 1 (OBJETO). El presente, tiene por objeto reglamentar los procesos de adquisición, bajo los principios de transparencia y legalidad, de vacunas, pruebas diagnosticas, medicamentos, dispositivos médicos, insumos, reactivos, equipamiento medico y otros bienes, obras y servicios orientadas a la prevención y la atención inmediata y oportuna de la población afectada, en el marco de la Ley Nª 1359 y el Decreto Supremo Nº 4542.

A. OBJETIVO GENERAL

Constituir un Instrumento Técnico que permita el control del cumplimiento oportuno de la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas (DJBR) de las servidoras y los servidores públicos del Ministerio de Salud.

B. OBJETIVO ESPECÍFICO

Describir, implantar e implementar el proceso específico de control interno de presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a ser aplicado institucionalmente, en procura de su oportuno cumplimiento por parte de las servidoras y los servidores públicos, así como la determinación de la responsabilidad que por su incumplimiento corresponda.